12:37 «У нас есть драйв и огонь жизни!»: как один автопарк зажег сердца сотен самарцев | |
За что любят свою работу более 1700 сотрудников транспортного предприятия Работа — второй дом И это не только потому, что члены коллектива проводят в родном автопарке или салоне автобуса львиную долю своего времени. Но и потому что руководство компании стремится обеспечить каждого работника максимальным комфортом. Так, на предприятии есть своя комната отдыха, где можно провести время в заслуженный перерыв между рейсами. А также собственная столовая с горячим питанием и трансфер, который доставляет сотрудников на рабочее место ранним утром. — В период сложной эпидситуации предприятие организовало для коллектива бесплатные тестирования на коронавирус, а кондукторам и водителям регулярно выдают необходимые защитные средства: маски, перчатки, антисептики. На территории автопарка также установлено несколько санитайзеров, — рассказала заместитель директора по управлению персоналом «Самара Авто Газ». — После того как автобус помыт внутри и снаружи, его обрабатывают специальным составом, который одобрен Роспотребнадзором. Дезинфекцию проходят все поверхности, с которыми соприкасаются пассажиры, — поручни, сиденья, ручки дверей и валидаторы у кондукторов, — пояснил представитель транспортного предприятия.
Поддержка рублем и словом — Например, во время самоизоляции, когда объем перевозок снизился буквально до 20–30% от обычного пассажиропотока, предприятие терпело убытки. Ситуация отразилось и на зарплатах коллектива. Чтобы поддержать членов профсоюза, в апреле нам удалось выплатить им дополнительно по 2000 рублей. Деньги, казалось бы, небольшие. Но если подсчитать сумму на всех вступивших в организацию 1000 человек — это уже очень значительная цифра, — прокомментировал руководитель профсоюза «Самара Авто Газ» Дмитрий Камынин. Поддержку оказывают в самых разных ситуациях — горестных и радостных, будь то болезнь, потеря близкого родственника или свадьба и пополнение семейства. При этом члены профсоюза могут рассчитывать и на материальную, и на моральную поддержку. — Мы должны импульсно понимать чаяния сотрудников даже на уровне простых бытовых разговоров. Именно неформальное общение позволяет им высказывать свое мнение, не боясь, что перед ними стоит руководитель, который за это как-то их пожурит или строго посмотрит. Такой подход дает понять, в каком направлении нужно скорректировать и улучшить работу, какие есть проблемные зоны, — отметил глава профсоюзной организации. Также профсоюз поддерживает корпоративные инициативы «Самара Авто Газа». Например, конкурсы профмастерства. Итоги одного из них подведут как раз под занавес года: лучшему водителю автобуса вручат новую Lada 4x4.
Дело в отношении Что же объединяет более 1700 человек в крепкую команду, которая общими усилиями запускает механизм автобусного движения в Самаре?
Ну а предприятие продолжает расти и развиваться. День за днем открываются новые вакансии. Так, прямо сейчас на «Самара Авто Газ» требуются водители, кондукторы, кассиры и диспетчеры. Узнать подробнее о вакансиях можно по телефону отдела кадров: 990-10-25. | |
Категория: Профсоюз | Просмотров: 915 | |
Всего комментариев: 0 | |